HR.com, la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines, améliore l'expérience RH avec une refonte complète de ses magazines HR Excellence. Les publications sont regroupées en neuf magazines thématiques et ciblés qui promettent de délivrer une expérience de lecture améliorée pour les professionnels RH. Cette réorganisation stratégique vise à couvrir un large éventail de priorités RH modernes, allant de l'acquisition de talents au bien-être des employés et aux tendances importantes de l'industrie, garantissant ainsi une diffusion de contenu complet et spécialisé.
Les magazines RH renommés incluent Leadership & Employee Development Excellence, Human Experience Excellence at Work, Payroll, HRIS, Time & Attendance Excellence, et CHRO Excellence : HR Strategy & Implementation. Ces publications remaniées fourniront les dernières perspectives, une couverture étendue et des informations précieuses conçues pour élever les pratiques RH tout au long de 2024 et au-delà. Debbie McGrath, Instigatrice en chef et PDG de HR.com, a exprimé son enthousiasme quant à ces changements, déclarant que la communauté des professionnels RH bénéficiera d'un regroupement de publications gratuites plus personnalisé et actualisé pour enrichir davantage leur développement et leur accès aux derniers contenus et ressources RH.
Toutes les éditions précédentes des publications originales resteront accessibles sur le site web HR.com, assurant ainsi la continuité pour les lecteurs qui souhaitent consulter les contenus passés. En tant que plus grand réseau de professionnels RH, HR.com maintient son engagement à aider les professionnels RH à faire progresser leur carrière et à construire des parcours professionnels significatifs. L'organisation continue d'offrir une gamme complète de ressources incluant la recherche, l'éducation, la préparation aux certifications, les conférences, les outils et les mises à jour réglementaires via sa plateforme. Ce regroupement de publications représente une étape importante dans l'optimisation de la diffusion de contenu et de l'accessibilité des ressources pour la communauté RH.
