Le partenariat stratégique entre ContractorXchange et NORCAT répond directement aux défis de conformité et de gestion des risques des entrepreneurs émergeant de l'affaire juridique historique R. c. Grand Sudbury. Cette collaboration fournit une solution de bout en bout pour les organisations cherchant à atténuer les risques de sécurité au travail et les responsabilités légales suite à ce précédent juridique important. L'affaire R. c. Grand Sudbury a confirmé que les propriétaires de projet conservent les obligations d'« Employeur » en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Ontario (LSST), même lorsque les travaux sont sous-traités, établissant que les organisations ne peuvent pas simplement déléguer les responsabilités de sécurité des travailleurs aux entrepreneurs.
En combinant l'expertise en formation et certification de NORCAT avec la plateforme numérique de conformité de ContractorXchange, le partenariat offre deux niveaux critiques de gestion des risques. Au niveau du chantier, NORCAT fournit des programmes de formation complets et un contrôle d'accès au site, garantissant que seules les personnes qualifiées et autorisées peuvent accéder aux lieux de travail. Au niveau corporatif, ContractorXchange permet aux organisations de collecter et vérifier les données essentielles des entrepreneurs, y compris les systèmes de gestion de la santé et sécurité au travail, la stabilité financière et les antécédents de conformité via leur plateforme numérique.
Ben Snyman, PDG d'AuditSoft, a souligné l'importance de cette collaboration, notant que le partenariat fournit un cadre structuré de préqualification qui permet aux propriétaires de projet de démontrer leur diligence raisonnable dans la sélection des entrepreneurs et la gestion des risques. Jason Bubba, directeur de l'exploitation de NORCAT, a souligné que le partenariat offre une approche plus efficace et abordable de la gestion des entrepreneurs tout en maintenant des normes élevées de santé, sécurité et conformité réglementaire. La solution intégrée rationalise le processus de préqualification, le rendant plus accessible et économique pour les organisations de divers secteurs.
En tirant parti des capacités avancées de formation, certification et gestion des risques, le partenariat aide les entreprises à naviguer en toute confiance dans des exigences réglementaires de plus en plus complexes. Cette approche collaborative répond non seulement aux préoccupations immédiates de sécurité, mais fournit également aux organisations un outil complet pour gérer les risques liés aux entrepreneurs, vérifier les qualifications et maintenir des normes de conformité robustes. La solution est particulièrement pertinente dans les industries avec des environnements de travail à haut risque, tels que la construction, les mines et les secteurs industriels, où une gestion appropriée des entrepreneurs est devenue essentielle suite à la clarification juridique des responsabilités des propriétaires de projet.
